El sector empresarial reconoce que la sostenibilidad es una valiosa oportunidad para contribuir en el cuidado del ambiente y la sociedad, empleando un esquema de responsabilidad compartida basada en la economía circular.
La tecnología se ha convertido en una herramienta fundamental para diversas áreas de las empresas, como es el caso de recursos humanos, área que juega un papel trascendental en el buen funcionamiento del negocio al encargarse de la gestión del capital humano, debido a que es responsable de la selección de personal, evaluación de desempeño, relaciones laborales, capacitaciones y planes de formación.
Un estudio de la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH), que incluyó a representantes de empresas de diferentes países de Latinoamérica como Perú, reveló que solo el 46% de los encuestados se muestra de acuerdo con que el área de Recursos Humanos de su organización se encuentra digitalizada.
Defontana, empresa de software ERP 100% web que, además de agilizar la gestión, simplificar y racionalizar los procesos, permite ahorrar tiempo y recursos en la ejecución, eliminando la utilización de papel, explica los beneficios de un software ERP para el área de recursos humanos, el mismo que también contribuirá con la sostenibilidad de la empresa.
Permite disminuir gastos en tinta, carpetas, impresoras y espacio, al facilitar un menor uso de documentos en formato físico.
Reduce el uso de papel hasta en un 90%.
Ahorra el 90% del tiempo dedicado a calcular planillas.
Automatiza los procesos 100% online.
Registra, sistematiza y almacena de forma segura todas las operaciones de la empresa.
Integra la contabilidad con el sistema de facturación electrónica.
Carga masivamente datos de compras, ventas o comprobantes.
Asocia planes de cuentas, balances y estados de resultados a la normativa IFRS.
Reutiliza y captura información de transacciones anteriores, sin necesidad de registrarla nuevamente.
Se adapta a las necesidades del empresariado actual. Hoy la inmediatez, la información actualizada, la seguridad, sincronización, digitalización y ubicuidad son requerimientos indispensables.
