Ayer con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, en un homenaje a las mujeres, niñas, organizaciones de mujeres y feministas que vienen apostando en favor de la igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo de género, la Organización Mundial de Naciones Unidas (ONU), hizo un llamado a todo el mundo.
Este 2023, la entidad celebró la fecha bajo el lema «Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género», que busca debatir sobre las responsabilidades y el rol de todo el ecosistema digital en la mejora del acceso a las herramientas digitales y la reducción de la brecha digital de género.
Según Yesenia Meneses, directora de ventas de Equinix para Latam, exhortó que es importante incorporar políticas de diversidad, inclusión y pertenencia en todas las actividades comerciales de la industria, empoderando a los líderes en todos los niveles para crear los mejores equipos.
Los resultados del estudio “Mujeres en el Trabajo 2022”, realizado por Deloitte con la participación de 5.000 mujeres de diferentes países, mostró una tendencia favorable para la inclusión y la diversidad. Da a conocer, que la participación de las mujeres en las grandes empresas tecnológicas representa casi el 33% de la fuerza laboral.
