La seguridad y salud en un centro de trabajo, son la base primordial para el bienestar humano que se transforman en éxito para una organización. La priorización de estos aspectos no solo cuida a los empleados, sino que también contribuye a la sostenibilidad y al buen nombre de la empresa en su conjunto.
El uso de la tecnología, juega un rol importante en la protección y bienestar laboral al proporcionar herramientas y soluciones que previenen riesgos y mejoran las condiciones de trabajo. Estas aplicaciones tecnológicas no solo proporcionan información crucial para la toma de decisiones, sino que también permiten una respuesta más rápida y efectiva ante situaciones de riesgo, promoviendo así entornos laborales más seguros y saludables
Milagros Mendoza Flores, Supervisora de SSOMA de Tgestiona, recomienda las siguientes soluciones para la prevención de riesgos laborales:
1.- Monitoreo y seguimiento en tiempo real. Uso de dispositivos portátiles o wearables que monitorean la postura, el nivel de fatiga o los movimientos de los trabajadores para prevenir lesiones músculo-esqueléticas o accidentes.
2.- Realidad virtual y aumentada para capacitación. Empleo de tecnologías de realidad virtual y aumentada para simular entornos laborales peligrosos y entrenar a los empleados en escenarios de riesgo sin exponerlos a situaciones reales.
3.- Robótica y automatización. Implementación de robots y sistemas automatizados para tareas peligrosas o repetitivas, reduciendo así la exposición de los trabajadores a situaciones de riesgo.
4.- Análisis predictivo de datos. Utilización de análisis avanzados de datos para identificar patrones y tendencias que puedan conducir a riesgos laborales, permitiendo la toma de decisiones preventivas antes de que ocurran accidentes.
5.- Drones para inspecciones de seguridad. Uso de drones para realizar inspecciones de seguridad en áreas de difícil acceso o peligrosas, identificando riesgos potenciales y mejorando la supervisión.
6.- Aplicaciones móviles de seguridad. Desarrollo de aplicaciones móviles que permitan a los trabajadores reportar riesgos o condiciones inseguras en tiempo real, facilitando una respuesta rápida y efectiva.
Promover una cultura de prevención de riesgos laborales es crucial para el bienestar en el trabajo. Cuando una empresa descuida este aspecto, puede afectar negativamente a sus empleados y al negocio en general. Las consecuencias pueden ir desde riesgos legales y multas hasta un impacto en la salud y la moral de los trabajadores.
