La IA generativa tiene el poder de automatizar entre el 60 % y el 70 % del trabajo que la mayoría de personas realizan todos los días. Pero para muchos trabajadores del conocimiento, es probable que las herramientas generativas de IA ayuden a recuperar el tiempo dedicado a tareas administrativas, liberando sus días para un trabajo más creativo o profundo.
Los últimos años han representado un período turbulento para los empleados. Para empezar, la pandemia puso de cabeza la vida laboral de muchos trabajadores, seguida rápidamente por decenas de miles de recortes de empleos globales en las grandes instituciones financieras y de tecnología.
Otro reinicio para muchos ocurrió este año con el regreso a la oficina, algunos de los cuales se están aplicando con celo. La vigilancia generalmente no es bien recibida por los trabajadores. Con el agotamiento por el estrés en el lugar de trabajo en su punto más alto y el aumento de la ansiedad IA.
La ansiedad de la IA es un término acuñado por la agencia de marketing Day One, que sostiene que es «inquietud sobre las ramificaciones generales de la IA en la creatividad y el ingenio humanos», junto con «la sensación de presentimiento sobre si lo que estás viendo o no». está siendo creado por el hombre o la máquina”.
Uno de los mayores temores que tienen los trabajadores cuando piensan en la IA generativa tiene que ver con la seguridad laboral. De hecho, el Informe sobre el Futuro de los Empleos 2023 del Foro Económico Mundial encontró que el 23 % de los empleos en todo el mundo cambiarán en los próximos cinco años.
Si bien espera que se creen 69 millones de nuevos empleos, se eliminarán 83 millones, lo que resultará en una disminución neta de 14 millones de empleos, o el 2% del empleo actual.
Otros trabajos cambiarán radicalmente. Según un nuevo informe de McKinsey, la IA generativa tiene el potencial de automatizar entre el 60 % y el 70 % del trabajo que la mayoría de nosotros realizamos todos los días. Esto es particularmente en lo que respecta al trabajo realizado por aquellos en ventas y marketing, servicio al cliente, ingeniería de software e investigación y desarrollo.
Pero no todo son malas noticias. Para muchos trabajadores del conocimiento, es probable que las herramientas de IA generativa ayuden a recuperar el tiempo dedicado a tareas administrativas, liberando sus días para un trabajo más creativo o profundo. Un informe de McKinsey descubrió que los trabajos en múltiples sectores podrían beneficiarse al recuperar hasta el 30 % de su tiempo gracias al uso de la IA generativa, y los autores del informe afirman que “la IA generativa mejora la forma en que STEM, la creatividad y los negocios y los profesionales legales trabajan en lugar de eliminar una cantidad significativa de puestos de trabajo por completo”.
Un estudio encontró que los desarrolladores de software que usan GitHub Copilot de Microsoft (un programador de pares de IA que ayuda a los usuarios a escribir código más rápido y con menos trabajo) completaron las tareas un 56 % más rápido que aquellos que no usaron la herramienta.
Es el momento para abrazar el cambio. Al mejorar sus habilidades y buscar desarrollar formas de trabajar con herramientas de IA generativa, los trabajadores pueden ayudar a lograr el éxito empresarial. De hecho, McKinsey dice que la IA generativa tiene el potencial de generar un valor de $ 2,6 billones a $ 4,4 billones en todas las industrias.
